Header

Hoe ziet de interne opleiding er uit?

Fokus vindt het belangrijk dat ADL-assistenten op een deskundige manier assistentie verlenen, waarbij de regie bij de cliënt blijft. Het werken als ADL-assistent vraagt daarom om specifieke kennis, houding en vaardigheden. Vandaar dat wij een eigen scholingsprogramma hebben dat in het eerste jaar van het dienstverband wordt gevolgd. De scholing bestaat uit 8 lessen, praktijkopdrachten, een aantal e-learning modules en toetsen. Tijdens deze scholing wordt jou, als nieuwe ADL-assistent, geleerd om op een veilige en juiste manier ADL-assistentie te verlenen aan onze cliënten. Zo wordt er aandacht besteed aan werken met hulpmiddelen, persoonlijke verzorging bij de cliënt, transfers uitvoeren, werken op aanwijzing en tempo van de cliënt, omgaan met agressie, etc. Tevens word je bij Fokus geschoold in het uitvoeren van een aantal eenvoudige verpleegtechnische handelingen.

Onze interne scholing vindt plaats in ons regiokantoor in Utrecht. De reiskosten en scholingsdagen in het kader van deze interne opleiding worden vergoed.