Corporate Recruiter

Solliciteren

 

in Kantoor Groningen / Kantoor Utrecht


Wie zoeken we?

 

Taakomschrijving

Gewoon en in alle vrijheid leven voor mensen met een fysieke beperking, dat is ons doel. Binnen Fokus zijn wij constant op zoek naar de juiste mensen die dit mede mogelijk maken. Weet jij als geen ander wat er op de arbeidsmarkt gebeurt? Weet jij je op vernieuwende en creatieve manieren te onderscheiden? En ga je graag de uitdaging aan om de juiste persoon voor de openstaande vacature te vinden en te enthousiasmeren? Dan zijn wij wellicht op zoek naar jou! Voor het optimaliseren van ons recruitmentproces zijn wij op zoek naar een:

 

Corporate Recruiter (32 á 36 uur)

 

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter weet je ons wervingsproces en employer branding zo neer te zetten dat we de juiste kandidaten aan ons binden. Je gebruikt jouw visie op- en kennis van de arbeidsmarkt om ons werving- en selectiebeleid te optimaliseren en vertaalt dit naar plannen op tactisch en operationeel niveau. Hierbij houd je trends en ontwikkelingen op de nationale, regionale en lokale arbeidsmarkt in de gaten en vertaalt deze naar Fokus.

 

Je vervult een expertrol op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en weet de juiste activiteiten op te zetten en te begeleiden om onze werving succesvol te laten zijn. Binnen Fokus ben je niet alleen verantwoordelijk voor de arbeidsmarktcommunicatie en instroom van nieuwe medewerkers, maar ben je ook een stevige sparringpartner voor het management. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen HR, Communicatie en de drie Regio Recruiters. Voor nieuwe medewerkers ontwikkel en implementeer je een aantrekkelijk onboardingsproces.

Daarnaast zet je ons employer brand goed in de markt en zoek je actief de samenwerking op met o.a. onderwijsinstellingen, UWV, etc. Vanuit je functie vertegenwoordig je Fokus op landelijk recruitment gerelateerde events zoals presentaties, carrièrebeurs, etc. om onze zichtbaarheid te vergroten. We maken de omslag van een passieve werving naar een actieve en innovatieve wervingsstrategie en daar hebben we jou bij nodig!

 

Functie eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO+ / WO opleiding (bijv in de richting van bedrijfskunde of organisatiewetenschappen). Daarnaast beschik je over een aanvullende opleiding binnen recruitment of je hebt binnen de opleiding een specialisatie recruitment gevolgd.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als Corporate Recruiter.
  • Je hebt ervaring in het opstellen en implementeren van zowel een Employer Branding Strategie als een onboarding strategie.
  • Je bent een echte netwerker.
  • Je hebt ervaring als projectleider. 
  • Je bent overtuigend en creatief, je kunt snel schakelen en meerdere ballen tegelijk in de lucht houden.
  • Je bent nuchter, sociaal integer, doortastend en creatief.
  • Je bent een teamplayer en gelooft dat je samen een beter resultaat neerzet dan alleen.

 

Fokus biedt

  • Een unieke kans om ons recruitmentproces te vernieuwen en te professionaliseren.
  • Een uitdagende baan in een nieuwe functie binnen een enthousiast team van HR waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s binnen de afdelingen HR, Communicatie en met de drie Regio Recruiters en het management in een landelijke organisatie.
  • Een tijdelijke aanstelling van 32 à 36 uur per week voor de duur van een jaar met de intentie dit bij goed functioneren om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.289 en € 4.631 euro (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis) conform cao Fokus schaal 10 bij een dienstverband van 36 uur.

 

Daarnaast biedt Fokus goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder o.a. een eindejaarsuitkering, een NS abonnement 1e klas, een telefoon en een Surface.

 

Fokus hanteert een hybride werkmodel waarin werken op kantoor wordt afgewisseld met het werken vanuit huis. Je standplaats wordt bepaald op basis van je woonplaats en wordt Groningen of Utrecht.

 

Informatie

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

 

Ben je geïnteresseerd?

Je kunt tot 24 april 2022 solliciteren op deze functie. Jouw sollicitatiebrief kun je richten aan Berti Beukema, directeur HR, en sturen naar werken@fokuswonen.nl.

 

Nadere inlichtingen over deze vacature kun je inwinnen bij Berti,

via (06) 105 47 339.

 

 

 

 

Fokus biedt

  •  

 

 

Meer informatie

 

 

E werken@fokuswonen.nl

 

Sluitingsdatum: 09 september 2022

 

Solliciteren Bekijk filmpje
Deel deze vacature