 |
Als werkgever hebben we het volgende te bieden:
- salaris volgens eigen Fokus-cao, afhankelijk van functie en relevante werkervaring;
- goede onregelmatigheidstoeslagen;
- goede tegemoetkoming kosten woon-werkverkeer;
- spaarloon of levensloopregeling;
- pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- eindejaarsuitkering;
- een collectieve ziektekostenverzekering;
- meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsproject;
- een intern scholingstraject (voor ADL-assistenten);
- aanvullende scholingsmogelijkheden en goede studiefaciliteitenregeling.
De meest voorkomende functie is die van ADL-assistent. Klik hier voor meer informatie over salaris, scholing en mogelijke aantal contracturen.
Klik hier voor de Fokus-cao 2010 (pdf)
|