Als werkgever hebben we het volgende te bieden:

• salaris volgens eigen Fokus-cao, afhankelijk van functie en relevante werkervaring;
• goede onregelmatigheidstoeslagen;
• goede tegemoetkoming kosten woon-werkverkeer;
• spaarloon of levensloopregeling;
• pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• eindejaarsuitkering;
• een collectieve ziektekostenverzekering;
• meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsproject;
• een intern scholingstraject (voor ADL-assistenten);
• aanvullende scholingsmogelijkheden en goede studiefaciliteitenregeling.

De meest voorkomende functie is die van ADL-assistent. Klik hier voor meer informatie over salaris, scholing en mogelijke aantal contracturen.

Klik hier voor de Fokus-cao 2010 (pdf)