Bij Fokus werken ruim tweeduizend mensen. Dit doen ze in uiteenlopende functies, op gebied van bijvoorbeeld management, personeelszaken, advies, administratie, financiën, ict en communicatie. De meest voorkomende functies zijn die van ADL-assistent en locatiemanager.

De ADL-assistent
Als ADL-assistent werk je met en voor mensen. Bij ons is er tijd voor de cliënt; hij of zij bepaalt wanneer, waarbij en hoe de assistentie wordt verleend. Werken als ADL-assistent bij Fokus is dus niet zorgen voor, maar assisteren bij een cliënt thuis. Je assisteert cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), die de cliënt door een lichamelijke handicap nodig heeft. Die hulp wordt verleend in en om de volledig aangepaste, gelijkvloerse Fokuswoning. Het kan gaan om hulp bij lichamelijke verzorging, aan- en uitkleden, toiletgang, verplaatsing, eten en drinken, eenvoudige verpleegtechnische handelingen en diverse hand- en spandiensten. Kwaliteit, samenwerking en klanttevredenheid staan centraal in je handelen.

Wil je graag in de zorgsector werken, maar heb je geen diploma? Ook dan kun je aan de slag als ADL-assistent. Een zorgdiploma is niet nodig, Fokus kent een intern scholingstraject. Wel vraagt Fokus specifieke vaardigheden en een beroepshouding die past bij het verlenen van assistentie op afroep en aanwijzing.

Het programma 'Gezocht m/v' heeft een dag meegelopen als ADL-assistent. Klik hier voor de aflevering, om een goed beeld te krijgen wat de functie van ADL-assistent inhoudt.

• Informatie over salaris, scholing en mogelijke aantal contracturen
• Functieomschrijving voor ADL-assistent (pdf)
• Uurloon voor ADL-assistent (pdf)
• Informatiekrant over het beroep ADL-assistent (pdf)
  (met persoonlijke ervaringen van ADL-assistenten en cliënten)

De locatiemanager
Er zijn momenteel ongeveer negentig Fokusprojecten. Elk project staat onder leiding van een locatiemanager. Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de ADL-assistentie die wordt verleend aan cliënten van je Fokusproject. Binnen de gestelde kaders geef je leiding aan een team van circa twintig (voornamelijk parttime werkende) ADL-assistenten. Ook ben je aanspreekpunt voor ongeveer vijftien cliënten. Je werkt nauw samen met andere locatiemanagers in de regio en legt verantwoording af aan de regiomanager.
 

• Klik hier voor een volledige functieomschrijving voor locatiemanagers (pdf).